Objetivo
Tener un impacto positivo en la salud y el rendimiento de los empleados, así como en la cultura y el éxito general de la organización. Brindar a las personas herramientas y habilidades necesarias para manejar sus emociones de manera efectiva, generando mas productividad y promoviendo un ambiente laboral ideal.
Objetivos específicos
- Mejorar la Autoconciencia Emocional
- Desarrollar la Autorregulación Emocional
- Fortalecer la Empatía
- Mejorar las Habilidades de Comunicación
- Fomentar la Toma de Decisiones Basada en la Emoción y la Razón
- Promover la Resiliencia
- Mejorar la Gestión de Conflictos
- Fomentar un Ambiente de Trabajo Positivo
- Impulsar la Colaboración
- Mejorar el Bienestar General
- Medir y Evaluar el Progreso
- Aplicar la Inteligencia Emocional en Situaciones Laborales Reales
Programa
Módulo 1: Introducción a la Inteligencia Emocional
Módulo 2: Autoconciencia Emocional
Módulo 3: Autorregulación Emocional
Módulo 4: Empatía y Comunicación Empática
Módulo 5: Habilidades de Comunicación Emocional
Módulo 6: Toma de Decisiones y Solución de Problemas
Módulo 7: Creación de un Ambiente de Trabajo Positivo
Módulo 8: Gestión de Equipos Emocionalmente Inteligentes
Módulo 9: Aplicación de la Inteligencia Emocional en la Toma de Decisiones
Módulo 10: Medición y Evaluación del Progreso
Módulo 11: Integración de la Inteligencia Emocional en la Cultura Organizacional
Módulo 12: Aplicación Práctica en el Trabajo Diario
Módulo 13: Cierre y Evaluación Final
Recursos gratuitos
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